Coaching für klare Führung & gesunde Selbstführung

Als Coach begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Phasen von Veränderung. 

Dabei greife ich u.a. auf meine langjährige Erfahrung als Führungskraft im Medienkonzern zurück. Ich unterstütze meine Klient:innen dabei, Klarheit zu gewinnen und durch Herausforderungen zu navigieren, besonders wenn Ziele und Strategien sich neu ausrichten oder vielfältige (Arbeits-)Kulturen zusammentreffen.

Persönlich verbinde ich analytische Klarheit mit einer hohen intuitiven Wahrnehmung.
Ich erkenne Dynamiken, bevor sie sichtbar werden und mache sie bearbeitbar, indem ich wichtige Ansatzpunkte identifiziere. 

Arbeitsschwerpunkte

  • Individuelles Führungskräfte- & Karrierecoaching
  • Agile Zusammenarbeit
  • Teamcoaching
  • Coaching zu Veränderung, Selbstführung und Resilienz


Meine Motivation

Ich liebe es, gemeinsam mit Menschen Räume zu öffnen, in denen Orientierung entsteht, Entwicklung möglich wird und sich nachhaltige Wirkung entfaltet.

 

Authentisch & kraftvoll im komplexen Umfeld navigieren

Führung braucht innere Klarheit. Im Coaching unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Führung zu gestalten und kongruent  zu handeln. 

Themen von  Führungskräften im Coaching:

  • Haltung: Welche Haltung brauche ich für mich, um authentisch und erfolgreich führen zu können?

  • Führungspersönlichkeit stärken: Welche Rollen nehme ich als Führungskraft ein? Wie kann ich meine Werte und Stärken in der Führung bewusst nutzen? 

  • Kommunikation und Fehlerkultur: Wie kommuniziere ich authentisch, empathisch und wirksam? Wie erreiche ich eine positive Fehlerkultur, mit der meine Organisation lernfähig bleibt oder wird? 

  • Resilienz: Wie finde ich heraus, was meine Mitarbeitenden und Teams für ein resilientes Umfeld brauchen? Wie bleibe ich selbst unter Druck ausgeglichen im Kontakt? 
  • Souverän im Konflikt: Wie gestalte ich den Umgang mit Spannungen in meinen Teams?
  • Führen in Vielfalt: Wie stärke ich eine zugewandte Kommunikationskultur in meinen Teams, die konstruktive Zusammenarbeit fördert?

Ziele erreichen, sich neu ausrichten, Selbstwirksamkeit erleben

Business oder Karriere Coaching unterstütze ich vor Menschen, die ihre berufliche Richtung bewusst gestalten und sich entsprechend ihrer Wünsche und Stärken entfalten möchten.  

Themen im Business Coaching:

  • Eine inspirierende Vision finden, Ziele formulieren: Der Startpunkt für jedes Coaching ist es, eine Vision zu finden, die Zugkraft hat! Ist die Vision einmal formuliert, werden die Schritte zum Ziel nicht selten von alleine klar

  • Entscheidungen treffen, Übergänge gestalten: Manchmal stecken hinter einem „Nichtentscheidenkönnen“ unbewusste Wünsche und Bedürfnisse. Im Coaching lässt sich herausfinden, was für eine klare Entscheidung noch fehlt 

  • Kommunikationsstrategien für schwierige Gespräche und Konflikte entwickeln

  • Persönlichkeit entwickeln, Ressourcen stärken: Sich der eigenen Stärken bewusst werden und sie bewusst in Zeiten des Umbruchs einsetzen, um sich weiter zu entwickeln und Neues zu wagen