Stockt in Ihrer Organisation ein Veränderungsprozess, obwohl alle kompetent sind und sich anstrengen? Leidet die Zufriedenheit der Teams bereits darunter?
Oder stehen Sie als Führungskraft oder Mitarbeitende selbst vor einer wichtigen Herausforderung – und wünschen sich mehr Klarheit und Selbstvertrauen?
Meiner Erfahrung nach gilt für alle Transformationen, Übergänge und Krisen: Das, was weiterhilft, ist meist schon vorhanden! Aber seine Wirksamkeit ist nicht offensichtlich – gerade unter hoher Komplexität.
Auch bleibt in Organisationen wertvolles Wissen oft strukturell verborgen und kommt nicht dort an, wo entschieden wird.
Während vielfältiger Transformationsprozesse habe ich gelernt, Zusammenarbeit in Veränderung zu fördern. Meine Stärke ist es, so genau hinzuhören, dass ich die entscheidenden Lösungshebel in komplexen Strukturen erkennen kann.
Ich bin Diplom-Psychologin, war elf Jahre Führungskraft im Konzern und bin heute systemische Beraterin und Coach.
Lassen Sie uns gerne unverbindlich sprechen (20 Minuten). Ich höre, was Sie bewegt – Sie machen sich ein Bild.
Ich lebe in Oldenburg (Oldenburg) und bin in der Region sowie bundesweit vor Ort und remote tätig.
Geboren in Japan, lebe ich seit meiner Kindheit in Deutschland. Beiden Kulturen bin ich eng verbunden.
Wo ich mich erhole? Am liebsten in der grünen Natur und am Meer!
Wenn Transformation stockt. Ich finde die Knotenpunkte im System, in denen Lösungen liegen, und bringe strukturell verborgenes und ungehörtes Wissen in die Runden, in denen entschieden wird. Mit Workshops und der Moderation von Veranstaltungen.
Für Teams, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und neue Wege finden möchten. Ich moderiere Formate, in denen Ihr Team mehr Verbindung erleben, neue Perspektiven auf seine Arbeitsweise gewinnen, Rollen klären und sich neu zueinander einstellen kann.
Ich facilitiere Veranstaltungen oder gebe Impulsworkshops, in denen die Teilnehmenden ins Erleben und in einen wertvollen Austausch kommen.
Zu Herzensthemen wie Resilienz gebe ich Impulse, die ich auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und meiner Erfahrung als Psychologin und Coach gestalte. Dabei ist mir wichtig, dass die Teilnehmenden ins Erleben und in Austausch kommen.
Für Führungskräfte und Mitarbeitende, beauftragt durch das Unternehmen. Bei Rollenklärung, Problemlösung, Neupositionierung und Arbeit unter hohem Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcen und Motivatoren – das, was Sie stark macht -, für Ihre Entwicklung zu nutzen.
In 20 Minuten klären wir, worum es Ihnen geht und ob mein Zugang zu Ihrer Situation passt.
© 2026 Yukie Yasui