Stockt in Ihrer Organisation ein Veränderungsprozess, obwohl alle kompetent sind und sich einsetzen? Leidet die Zufriedenheit der Mitarbeitenden?
Oder stehen Sie persönlich vor einer Herausforderung, wünschen sich Klarheit und Vertrauen in Ihre nächsten Schritte?
Was in Transformationen, Übergängen und Krisen weiterhilft, ist oft schon vorhanden! Nur sind die Lösungen manchmal schwer zu erkennen.
In der Führungsrolle im Konzern habe ich in vielfältigen Transformationsprozessen gelernt, genau hinzuhören, und wichtige Zusammenhänge zu erkennen. Als Psychologin sehe ich dabei die Auswirkungen von Transformation auf Menschen aus der Innensicht und aus der Perspektive der Organisation. Beide Sichtweisen verbinde ich heute in meiner Rolle als systemische Beraterin und Coach.
Im Einzelcoaching unterstütze ich vor allem Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihren eigenen Weg durch Herausforderung finden und gestärkt daraus hervorgehen möchten.
Lassen Sie uns gern unverbindlich sprechen (20 Minuten). Ich höre, was Sie bewegt – Sie machen sich ein Bild.
Ich lebe in Oldenburg (Oldenburg) und bin in der Region sowie bundesweit vor Ort und remote tätig.
Geboren in Japan, lebe ich seit meiner Kindheit in Deutschland. Beiden Kulturen bin ich eng verbunden.
Wo ich mich erhole? Am liebsten in der grünen Natur und am Meer!
Wenn Transformation stockt. Ich finde die Knotenpunkte im System, in denen Lösungen liegen, und bringe strukturell verborgenes und ungehörtes Wissen in die Runden, in denen entschieden wird. Mit Workshops und der Moderation von Veranstaltungen.
Für Teams, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und neue Wege finden möchten. Ich moderiere Formate, in denen Ihr Team mehr Verbindung erleben, neue Perspektiven auf seine Arbeitsweise gewinnen, Rollen klären und sich neu zueinander einstellen kann.
Ich facilitiere Veranstaltungen oder gebe Impulsworkshops, in denen die Teilnehmenden ins Erleben und in einen wertvollen Austausch kommen.
Zu Herzensthemen wie Resilienz gebe ich Impulse, die ich auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und meiner Erfahrung als Psychologin und Coach gestalte. Dabei ist mir wichtig, dass die Teilnehmenden in Verbindung mit sich und miteinander kommen.
Für Führungskräfte und Mitarbeitende, beauftragt durch das Unternehmen. Bei Rollenklärung, Problemlösung, Neupositionierung und Arbeit unter hohem Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcen und Motivatoren – das, was Sie stark macht -, für Ihre Entwicklung zu nutzen.
In 20 Minuten besprechen wir, worum es Ihnen geht und ob mein Zugang zu Ihrer Situation passt.
© 2026 Yukie Yasui